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UCLA demande le rejet du procès fédéral sur l’antisémitisme envers ses salariés

Une requête déposée le 26 octobre au soir concerne le procès fédéral sur les salariés juifs et israéliens de UCLA. Demander son rejet ne signifie pas l’obtenir.
AM ISRAEL HAI 28 Oct 2026
UCLA demande le rejet du procès fédéral sur l’antisémitisme envers ses salariés

L’Université de Californie a demandé, lundi 26 octobre 2026 au soir, le rejet du procès fédéral concernant les salariés juifs et israéliens de son campus de Los Angeles. Cette nouvelle étape a été rapportée le 27 octobre par le New York Times, repris par GV Wire, et par le Daily Bruin. L’heure exacte du dépôt n’est pas précisée dans ces comptes rendus. Il ne s’agit ni d’un rejet déjà prononcé, ni d’une nouvelle plainte déposée ce 28 octobre.

Ce que reproche le ministère de la Justice

Le DOJ a engagé cette procédure le 24 février 2026 au titre du Title VII du Civil Rights Act, relatif à la discrimination dans l’emploi. Dans son communiqué, il accuse l’université de ne pas avoir empêché ou corrigé un environnement de travail hostile envers des employés juifs et israéliens. Le ministère évoque notamment des menaces, des cours perturbés et des plaintes insuffisamment traitées. Ces affirmations sont celles de la partie poursuivante ; elles ne constituent pas des constatations judiciaires définitives.

Les arguments de l’université

Selon le New York Times, UCLA reconnaît dans sa requête que certains employés ont été exposés à de l’antisémitisme sur le campus. Elle conteste toutefois les fondements juridiques du recours et soutient que le gouvernement ne démontre pas une pratique systématique de discrimination délibérée de sa part. Elle met aussi en cause la responsabilité que le DOJ souhaite lui attribuer pour des actes commis par des tiers.

Le Daily Bruin rapporte que l’université invoque ses mesures d’encadrement des manifestations et les moyens consacrés au traitement des discriminations. Elle cite également ses institutions consacrées aux études juives et à Israël, ainsi que Hillel. L’existence de ces dispositifs fait partie de sa défense ; elle ne tranche pas, à elle seule, les accusations du ministère.

Deux procédures à ne pas confondre

Cette requête porte sur les salariés. Elle est distincte de la demande de rejet déposée fin septembre dans un autre dossier fédéral concernant les étudiants. Pour les communautés juives universitaires, cette distinction est importante : les personnes concernées et le cadre du recours ne sont pas les mêmes.

À ce stade, les sources consultées décrivent une demande adressée à la juge Christina A. Snyder, pas une décision favorable à l’université. La prochaine évolution à suivre sera la réponse du tribunal et la poursuite éventuelle du dossier, sans préjuger de son issue.

Sources

Photographies et licences

Archives de contexte, aucune image ne représente le dépôt de la requête. Couverture et carte 1 : Yanmingzhang, Royce Hall, 25 juin 2017, CC BY-SA 3.0. Carte 2 : Gunnar Klack, siège du DOJ, 4 avril 2014, CC BY-SA 4.0. Carte 3 : Neeta Lind, Powell Library, 22 juillet 2006, CC BY 2.0. Recadrages, dégradés et textes ajoutés ; adaptations des cartes 1 et 2 sous CC BY-SA 4.0, couverture sous CC BY-SA 3.0. Logo officiel distinct exclu. Aucun soutien des photographes n’est suggéré.